Coaching
Coaching
Coaching to proces podnoszenia każdej kompetencji na wyższy poziom wydajności i efektywności poprzez odkrycie i rozwój ukrytego potencjału w każdej sferze życia
zamów nieodpłatną konsultację dot. tego co chcesz osiągnąć i co chcesz w sobie zmienić:
Coaching można definiować na wiele sposobów. Istotą coachingu jest: wspieranie klientów w zmianie sposobu, jaki wybierają i w jaki sposób i podążanie w wybranym przez siebie kierunku, coaching wspiera klienta na każdym etapie jego podróży do tego, kim chce być, coaching buduje świadomość, umożliwia wybory i prowadzi do zmiany. Coaching tradycyjnie ma dużo wspólnego ze sportem. Z trenerem współpracuje wielu wybitnych sportowców. W ostatnich latach coaching zaczął być wykorzystywany w wielu innych obszarach – w biznesie, w pracy zespołowej i praktycznie w każdej dziedzinie życia. Coach pomagający komuś osiągnąć cele życiowe i zawodowe to w dzisiejszych czasach częsty widok.
Coaching to partnerstwo między coachem a klientem. Partnerstwo trzeb przypieczętować jakim paktem lub chociaż uregulowanymi zasadami procesu coachingu w formie porozumienia stron procesu tj. Coacha i Coachee tu zwanego umową coachingową mającą dwa zasadnicze znaczenia.
Rolą coacha jest pomoc klientowi w osiągnięciu jak najlepszych wyników osobistych oraz w osiągnięciu rezultatów, których klient oczekuje w życiu osobistym i zawodowym. Coaching sprawia, że klient może dawać z siebie wszystko, uczyć się i rozwijać tak, jak chce. Coach nie musi być ekspertem w dziedzinie pracy swojego klienta. Proponowana przez nas formuła to podejście holistyczne i coaching prowokatywny. Uznajemy, że na zachowanie jednostki wpływa znacznie więcej czynników niż tylko wiedza i umiejętności.
Coaching holistyczny pomaga odkryć zasadnicze przyczyny takich zachowań, które wydają się nie mieć większego sensu i które chcemy zmienić, aby osiągnąć większą efektywność i satysfakcję życiową. Jest punktem wyjścia do opracowywania nowych rozwiązań, a proces ten prowadzi do szybkich i trwałych zmian.
The relations between a Coach and Coachee are based on partnership – the Coach’s assignment is to help his / her Coachee(s) achieve their goals which have been previously jointly defined.
The Coach conducts sessions in such a way that the Coachee wants to introduce many positive changes to his/her professional or private life. At the same time, the Coach helps the Coachee maintain a healthy balance between these two areas, keep life work balance.
Jeśli chcesz zapoznać się z naszymi coachami, językami którymi mówią prowadząc coaching oraz ich specjalizacjami w coachingu kliknij powyżej. Jest sporo sfer i specjalizacji (rodzajów coachingu), w których nasi coachowie zdobyli doświadczenie i prowadzą sesje. W celu bliższego i samodzielnego określenia obszaru nad, którym chcesz pracować z coachem podczas sesji można zapoznać się powyżej w linku rodzaje coachingu. U nas możliwe jest skomponowanie własnego pakietu zagadnień-sfer coachingu lub wybór samego pakietu jeśli wiesz ze są to 1 lub 2 zagadnienia i potrzebujesz konkretnej doraźnej asyst, pomocy coacha.
Co nas wyróżnia od innych zespołów usług coachingu jest coaching językowy. Jako jedyni łączymy profesjonalne przygotowanie w zakresie lifa coachingu i przygotowania językowego. Usługi coachingu prowadzimy w różnych językach co przynosi podwójną korzyść dla klienta: podnoszenie kompetencji językowych w dziedzinie, w której wprost dane zagadnienie, problem jest omawiane. I to dzieje się w dwóch lub trzech językach. Jest po podwójnie ważne dla interkulturowego managementu w globalnych a min. w międzynarodowych korporacjach. Nasz coachee zyskuje niezbędny język i rozwiązanie problemu w języku swej zawodowej komunikacji i niezaprzeczalnie ćwiczy sam język obcy.
Dlatego ważne są takie czynniki, jak system przekonań, zakorzenione nawyki myślenia i działania, hierarchia wartości, poczucie tożsamości i poczucie równowagi między życiem osobistym a zawodowym. Każdy z powyższych czynników może zwiększyć lub zmniejszyć efektywność naszej pracy. W taki sposób jak radzimy sobie z emocjami i budujemy relacje z innymi ludźmi.
Za pomocą Arranger (czyli planera sesji coachingowych) możesz samodzielnie lub po nieodpłatnej konsultacji wybrać rodzaj(e) coachingu, które chciałbyś poruszyć podczas sesji lub całego pakietu.
Dla coachów non-native speakerów języka angielskiego przygotowaliśmy unikalne na rynku polskim Warsztaty językowo-coachingowe. Cykl warsztatów rozwijających wiele sfer pracy coach w międzykulturowej i międzynarodowej korporacji w języku angielskim. Ciekawą ofertą jest też szybki, mini warsztat j. angielskiego dla zabieganych, zapracowanych coachów z elastycznym podejściem do potrzeb.