Подкасты
Цель серии подкастов — познакомить наших слушателей, тренеров и коуче, с наиболее часто встречающимися темами коучинга. Есть много вопросов, которые коучинг покрывает сам по себе, и они очень специфичны. Существует множество инструментов, методов, подходов, которые очень специфичны для коучинга. Все коучи имеют их в своем распоряжении, но вопрос в том, знают ли о них все коучи и используют ли они их в соответствующий момент коуч-сессии или всего коуч-процесса. Вопрос в том, нужно ли им планировать использование инструментов, или они планируют, когда их использовать. Использование должно быть продумано, чтобы помочь своим Клиентам быстрее и эффективнее достичь поставленной цели. Наши обсуждения здесь варьируются от наиболее частых областей, вызывающих озабоченность у Клиента, посредством преднамеренных подходов, до сложных смешанных моделей и методов коучинга.
Этот бэкграунд дает мне повод к еще более сложной проблеме профессии тренера – языку. Я давно использую социолингвистический подход в своей коучинговой практике. Долгое время это была подсознательная деятельность. Но не больше. В нескольких исследованиях изучалась малоизученная область влияния коучинга на разговорный и внутренний язык клиентов, связь с индивидуальными изменениями, а также влияние языка коуча на язык клиента. Используя качественный, феноменологический подход, было проведено 12 глубинных интервью с Коучами и их Клиентами, которые, например, бизнес лидеры. Результаты исследования, полученные с помощью тематического анализа, ясно показали, что коучинг играет важную роль в изменении языка Клиентов и что само изменение языка может быть связано с изменением человека. Кроме того, язык Коуча и лингвистические техники играют важную роль в изменении языка Клиента. Социолингвистические* подходы позволяют изучать влияние социальных факторов на познавательные процессы, в результате которых формируется новая языковая система. Социолингвистов интересует, как мы говорим по-разному в различных социальных контекстах (здесь: коуч-сессия), и как мы можем также использовать определенные функции языка для передачи социального значения или аспектов нашей идентичности.
*Социолингвистика — хорошо зарекомендовавшая себя отрасль лингвистики, которая занимается изучением влияния. Социолингвистика<strong>рассказывает нам о реальных жизненных отношениях и социальных ситуациях</strong>.</h6>
Язык, возможно, является наиболее распространенным активным ингредиентом во взаимодействии коуча и клиента (Flaherty, 2005; Sieler, 2014), но степень, в которой коучинг меняет внутренний и разговорный язык клиента, роль языка как индивидуального агента изменений и его роль в успехе коучинга, по-видимому, в значительной степени ускользнула от научного исследования исследователей. Объяснение этому могло бы быть таким: этот язык просто настолько знаком, что выпадает из поля зрения. Этот пробел в знаниях представляет собой потенциально важную исследовательскую возможность, поскольку нейробиология предполагает существование связи между языковыми изменениями и одной из основных целей коучинга — индивидуальными изменениями (Feldman Barrett, 2017; Kahnemann, 2011).
Поэтому есть три вопроса, которые я чаще всего задаю своим приглашенным тренерам:
1) Как язык коуча влияет на язык клиента во время коучинговой интервенции?
2) Изменяет ли язык, который использует коуч (два, три разных языка), отношение клиента к вовлеченности (достижению цели), веру в эффективность коучинга и успех коучингового процесса?
3) В какой степени коучинг меняет язык Клиента?
Подкаст предназначен для того, чтобы поделиться выводами тренеров из их работы, посвященной изучению того, как язык в коучинговом общении может помочь коучам задуматься о своем языковом общении с Coachees e.i. Клиенты. Каждый коуч представляет кейс своего общения на своем профессиональном пути, который включал рассмотрение языкового выбора в свете целей, ценностей и убеждений Клиента, а также роли языка в построении коуч-сессии, завоевание доверия Клиента и, наконец, позитивный подход к эффективному взаимопониманию ( общение).
С помощью этих подкастов я хочу критически осмыслить роль и границы, в которых применяется язык, на котором работают/разговаривают Коуч и Коачи. И с помощью этого подкаста я надеюсь оправдать ожидания тренеров, не являющихся носителями английского языка, и дать им возможность слушать, пересматривать, изучать и улучшать навыки английского языка для продолжения своей коучинговой практики.
С помощью этих разговоров в подкастах я хочу критически осмыслить роль и границы, в которых применяется прикладной язык, на котором работают/разговаривают Коуч и Коучи. И с помощью этого подкаста я надеюсь оправдать ожидания тренеров, не являющихся носителями английского языка, и дать им возможность слушать, пересматривать, изучать и улучшать навыки английского языка для продолжения своей коучинговой практики.
Все хотят быть как минимум хорошими в своей профессии, будь то учителя, социологи, репетиторы, психологи или наставники, разговаривают ли они с клиентом или коллегой-коучем — все они хотят общаться на наиболее подходящем английском языке, независимо от того, какой у них родной язык. Конечно, возможность прослушивания подкастов также предназначена для тех клиентов, которые заинтересованы в найме коучей по своим личным причинам. Слушая профессиональных коучей, рассказывающих о своих экспертных областях, Клиент может узнать, какой характер имеют его проблемы или проблемы. Коучи-эксперты объясняют, какие инструменты, модели коучинга, методы и другие техники они используют во время своих коучинговых сессий и процессов коучинга. Поскольку, что мы должны здесь подчеркнуть, у каждого тренера есть полная свобода действий, чтобы использовать и применять наиболее эффективные методы.
Наши гости – практики, у которых разные специальности и инструменты, которыми они пользуются, но каждая из этих областей одинаково интересна, ничуть не менее важна – ничуть не важнее, хуже или лучше, то есть должна быть наиболее подходящей для конкретного случая. момент в коучинговом процессе в каждом отдельном случае.
Тренеры приезжают из разных европейских стран и являются идеальными представителями их местного восприятия того, что представляет собой та или иная проблема коучинга. В то же время их специализация воспринимается ими через их практику и практическое понимание, сформированное многократными сессиями с клиентами на определенном языке, чаще всего – английском. Нынешний коучинг рассказывает и о том, как важен не только сам язык, но и факт двуязычия или многоязычия в этой профессии, я бы даже сказал не профессии, а призвании. Это единственный путь к более быстрому и глубокому пониманию проблем клиента.
Для большинства моих приглашенных тренеров это их страсть. Многим из нас хорошее владение как минимум двумя языками очень помогает выражаться, лучше произносить и артикулировать, а с другой стороны, понимать нашего Клиента во время коучинговой беседы. Что ж, осмелюсь сказать, мы достаточно хороши, чтобы читать их мысли. Позвольте мне здесь процитировать великого франкского короля, который однажды сказал: “Иметь другой язык – значит обладать второй душой”.
Английский язык идеально подходит для международного общения, несомненно, в деловой среде и повседневном общении, в том числе, например. управленческий коучинг, но мы должны помнить, насколько незаменимой оказывается способность говорить на иностранном языке или языках. Умение говорить на языках жизненно важно. Прежде чем начать слушать эти записи подкастов, позвольте мне еще раз процитировать, но на этот раз Федерико Феллини, который сказал: «Другой язык — это другое видение жизни» — ну… мои дорогие слушатели подкастов. .. само собой разумеется.
В любом случае, наш общий язык, который нас объединяет, по-прежнему английский, и поэтому мы, мои дорогие международные коллеги-тренеры, должны, например, чтобы отточить это с помощью подкастов, подобных этому, и, очевидно, улучшить наши навыки английского языка, такие как аудирование, говорение, постановка адекватных вопросов, перефразирование, в непрерывном режиме. И помните: все это для того, чтобы лучше понять, донести и разъяснить Клиентам, завоевать доверие.
В то же время мы должны в равной степени пересмотреть свои навыки коучинга и языковые навыки и относиться к этому как к обучению на протяжении всей жизни, будь то формальное или неформальное образование. Для всех моих приглашенных тренеров коучинг — это их страсть, поэтому, без сомнения, мы можем доверять тому, что они делают. Помните: «Вы никогда не будете слишком стары, чтобы ставить другую цель или мечтать о новой мечте», — сказал британский писатель Клайв Льюис и… позвольте мне немного продвинуться здесь… установить цель, осуществить свою новую мечту с нашими международными многоязычными тренерами. Не бойтесь говорить с нами!